[Sur] Conversación con Rodrigo Arboleda

[Gabriel Eirea]

Martín:

Completamente de acuerdo que la única manera de ganar relevancia es
trabajando, generando contenidos, generando actividades, generando
formas innovadoras de usar la XO en el aula.

Sin embargo, la participación de la comunidad en el directorio de OLPC
es absolutamente crítica para poder lograr la comunicación que tanto
ha faltado en este proyecto. Comunicación a dos vías: del directorio
hacia la comunidad y de la comunidad hacia el directorio.

No puede ser que Negroponte lance una serie de iniciativas tipo bullet
points y que nadie sepa concretamente de qué se trata (0$
connectivity?, de qué está hablando?). Ni que hablar con todo el
secretismo e idas y venidas con el tema de windows en la xo. Eso tiene
que terminar y la garantía de transparencia es tener alguien en el
directorio.

Si esto no ocurre, muchos voluntarios van a seguir abandonando el proyecto.

Saludos,

Gabriel


El día 16 de enero de 2009 12:20, Martin Langhoff
<martin.langhoff en gmail.com> escribió:
> On Thu, Jan 15, 2009 at 12:44 PM, Yamandu Ploskonka
> <yamaplos en bolinux.org> wrote:
>> Alguien apoya, u opina diferente?
>
> Yo tengo un solo comentario (y es, estrictamente, mi opinión). El
> pedido de mas influencia para la comunidad, incluido un asiento en el
> board, etc, tambien fue hecho en XOCamp.
>
> Yo, personalmente, creo que es una distraccion. Les cuento porqué -
>
> La influencia, en proyectos como este, se obtiene haciendo. Con la
> reducción de personal en OLPC, el board tiene menos gente haciendo...
> es decir menos influencia. En contrapartida, los voluntarios ahora
> tienen _mucho mucho mas peso que antes_.
>
> Y _eso_ es mucho mas valioso que el asiento en el board. Cada crisis
> tiene oportunidaded escondidas y creo que esta es la principal
> oportunidad. Una que no está limitada a opinar.
>
> La segunda razón es que este proyecto sufre de exceso de opinólogos.
> La cosa no está en la opinión sino en la acción. Hay en este momento
> varias oportunidades de cambiarle la cara a cómo OLPC funciona... pero
> hay que ponerse y _hacer_. Podemos charlar un par de horas de cómo y
> qué, y para luego hacer -- y estoy hablando de meses de trabajo, pero
> con un impacto enorme.
>
> En otras palabras, con más jugadores transpirando en la cancha ganamos
> el campeonato. Con más entrenadores y directores técnicos, esta
> selección no pasa ni a octavos.
>
> Este proyecto - como tantos otros - es 1% inspiración y 99%
> transpiración. Permiso, tengo que ir a jugar...
>
> abrazos,
>
>
>
> m
> --
> _______________________________________________
> Lista olpc-Sur
> olpc-Sur en lists.laptop.org
> http://lists.laptop.org/listinfo/olpc-sur
>