Hola Carlos.<br><br>Siempre que se junta gente para hacer algo surgen problemas, es inevitable, la gente interactúa y a veces choca, pero hay proyectos funcionando muy bien en el JAM, no creas que todo es problemático.<br>
<br>Tampoco es cierto que los programadores corran a la gente en el grupo, de hecho nos faltan programadores, además, sea quien sea quien lleve adelante un proyecto de desarrollo debe tener cierto nivel de compromiso con la tarea que obviamente vendrá del entusiasmo y convencimiento en lo que desea hacer porque no hay incentivos económicos en el grupo, eso a veces lleva a sobrepasarse con los compañeros.<br>
<br>Creo que no da para tanto, si alguien se equivoca debe reconocer su error y nada más, tampoco hay que tener miedo de equivocarse, es inevitable hacerlo y se aprende mucho haciéndolo.<br><br>Uruguay no tiene experiencia de trabajo en esta área, la estamos haciendo y de a poco vamos a construir una forma propia.<br>
<br>Como yo decía antes, he participado anteriormente en comunidades de software libre pero en el caso del JAM una gran fortaleza es que cada tanto tiempo podemos encontrarnos personalmente, a diferencia de otras comunidades donde nunca les ves las caras a los compañeros, eso debe ser más que suficiente para hacer la diferencia.<br>
<br>A mi me consta que Ana ha arrimado mucha gente al grupo y ha trabajado muy bien organizando actividades y ayudando a que se formen grupos de desarrollo en los cuales incluso ella no participa, me parece muy valiosa en el grupo. Por otro lado, el jóven que concretó la actividad de conozco alimentos fue muy ejecutivo y eso está bien, hizo lo que tenía que hacer, necesitamos mucho de eso también.<br>
<br>Si en el proyecto no se hizo los reconocimientos correspondientes se soluciona en 2 minutos modificando la actividad, si la calidad puede mejorarse, se mejora también en 2 minutos, los desarrollos no se terminan cuando se publican, están en permanente desarrollo.<br>
<br>En nuestra sociedad estamos acostumbrados a mandar a la hoguera a quienes se equivocan y tacharlos para siempre, no podemos ser tan vomitivos, la gente se equivoca seguido. Einstein decía que "aprender es cometer los errores necesarios para llegar a la solución".<br>
No equivocarse, no puede ser un requisito para participar, uno debe asumir que en algún momento va a meter la pata.<br><br><br><br><br><br><div class="gmail_quote">El 13 de agosto de 2010 10:09, Fabian Peña <span dir="ltr"><<a href="mailto:fapenia@adinet.com.uy">fapenia@adinet.com.uy</a>></span> escribió:<br>
<blockquote class="gmail_quote" style="margin: 0pt 0pt 0pt 0.8ex; border-left: 1px solid rgb(204, 204, 204); padding-left: 1ex;">
<div bgcolor="#ffffff" text="#000000"><div class="im">
<div><i><big><big><br>
</big></big></i></div>
<div><i><big><big>Aquí veo que los usuarios se acercan a la
comunidad con esta preciosa información.</big></big></i></div>
<div><i><big><big><br>
</big></big></i></div>
</div><div><i><big><big><div class="im">En lugar de agradecerla, entenderla y
aprovecharla, se les insulta como para que nunca más se
vuelvan a acercar con preguntas.<br>
<br>
<br>
<br>
</div><small><small>Podrias citar un ejemplo, tu comentario parece
que por un lado hay un grupo que manda y del otro los
usuarios que se acercan y son rechazados por este grupo
de elite.<br>
Me parece que te estás equivocando feo.<br>
<br>
Saludos.<br>
</small></small></big></big></i></div>
<div><i><big><big><br>
</big></big></i></div>
<div><br>
</div>
<div><br>
</div>
<br>
<br>
<br>
<br>
El 13/08/2010 08:24 a.m., Carlos Rabassa escribió:
<blockquote type="cite"><div><div></div><div class="h5">A todos nuestros amigos, los miembros de esta
comunidad:
<div><br>
</div>
<div><br>
<div><br>
</div>
<div>Los últimos mensajes a partir del incidente de Conozco
Alimentos, han dejado muy en claro un problema que pienso se
debería reconocer y corregir.
<div><br>
</div>
<div>Esta comunidad está integrada en su mayoría por
programadores, unos con estudios formales, otros
autodidactas.</div>
<div><br>
</div>
<div>En el afán de defender su territorio, rechazan a los que
no cumplen con esta condición.</div>
<div><br>
</div>
<div><br>
</div>
<div><br>
</div>
<div>En un grupo de voluntarios no hay necesidad de defender
nuestro territorio; nadie nos va a quitar el empleo.</div>
<div><br>
</div>
<div>El presupuesto para sueldos alcanza para agregar a todos
los voluntarios que se ofrezcan.</div>
<div><br>
</div>
<div>El trabajo alcanza y sobra para todo el que quiera
ayudar.</div>
<div><br>
</div>
<div><br>
</div>
<div><br>
</div>
<div>Como observador casi externo, ya que soy muy nuevo en
este grupo, siento que los programadores se entusiasman
tanto con su trabajo, lo que es muy bueno y normal, que se
han olvidado del mundo exterior a su comunidad. </div>
<div><br>
</div>
<div>Se han olvidado que, si lo entiendo bien, el propósito
de su trabajo es crear, desarrollar y mantener programas
que sean útiles a los usuarios, niños, maestros y otros
educadores, familiares y voluntarios en nuestro caso.</div>
<div><br>
</div>
<div><br>
</div>
<div><br>
</div>
<div><br>
</div>
<div>Nadie sabe crear un programa complejo encerrado en un
cuarto o consultando con otros programadores vía internet y
obtener de primera un programa perfecto. </div>
<div><br>
</div>
<div>Las grandes empresas comerciales productoras de programas
con grandes presupuestos, hacen sus pruebas piloto en el
mundo real antes de comenzar a vender el programa y
cobrarlo.</div>
<div><br>
</div>
<div>Gastan esfuerzo, tiempo y dinero para este proceso de
pruebas porque, como expertos, consideran que es
fundamental.</div>
<div><br>
</div>
<div>Pagan en distintas formas, incluyendo los riesgos de
demorar la introducción al mercado, para tener una buena
retroalimentación desde los usuarios.</div>
<div><br>
</div>
<div><br>
</div>
<div><br>
</div>
<div><br>
</div>
<div><br>
</div>
<div>Aquí veo que los usuarios se acercan a la comunidad con
esta preciosa información.</div>
<div><br>
</div>
<div>En lugar de agradecerla, entenderla y aprovecharla, se
les insulta como para que nunca más se vuelvan a acercar con
preguntas.</div>
<div><br>
</div>
<div><br>
</div>
<div><br>
</div>
<div><br>
</div>
<div><br>
</div>
<div>El Plan Ceibal trabaja, con gran apoyo de la comunidad
de programas libres, para cerrar la brecha digital entre
pobres y ricos.</div>
<div><br>
</div>
<div>Esta comunidad ceibalJAM, en mi opinión de recién
llegado, lucha por agrandar la brecha entre los que conocen
y los que no conocen ciertos temas.</div>
<div><br>
</div>
<div><br>
</div>
<div><br>
</div>
<div><br>
</div>
<div><br>
</div>
<div>Considerando que es muy probable que sea el más viejo de
todos ustedes, me atrevo a terminar con un consejo:</div>
<div><br>
</div>
<div><br>
</div>
<div><b><font size="5"><span style="font-size: 18px;">Cómo
manejar preguntas de las que a esta comunidad le
parecen poco inteligentes o fuera de lugar.</span></font></b></div>
<div><b><font size="5"><span style="font-size: 18px;"><br>
</span></font></b></div>
<div><b><font size="5"><span style="font-size: 18px;"><br>
</span></font></b></div>
<div><br>
</div>
<div><br>
</div>
<div>Hay una reacción estándar a este tipo de preguntas, en
todo el mundo excepto aparentemente en Uruguay.</div>
<div><br>
</div>
<div><br>
</div>
<div><br>
</div>
<div>Ejemplo:</div>
<div><br>
</div>
<div><br>
</div>
<div>Un estudiante pide la palabra y hace la misma pregunta
que alguien hizo un par de minutos antes y que el profesor
acaba de contestar.</div>
<div><br>
</div>
<div>Nadie se ríe de ese estudiante, nadie lo insulta. </div>
<div><br>
</div>
<div><br>
</div>
<div><br>
</div>
<div>El profesor contesta:</div>
<div><br>
</div>
<div>"Muy buena pregunta", que bueno que la haces porque la
contesté hace un minuto a tu compañero que preguntó lo mismo
y me doy cuenta ahora de que mi explicación no fue clara así
que la repetiré.</div>
<div><br>
</div>
<div>Por favor, interrúmpeme en el momento que haya algo que
no entiendas."</div>
<div><br>
</div>
<div><br>
</div>
<div>Para adoptar la decisión de cambiar la actitud de la
comunidad al responder preguntas de gente no versada en el
arte de programar, no se necesita hacer reuniones de
comisión directiva ni adoptar resoluciones formales, ni
publicar documentos, es algo que todos debemos
acostumbrarnos a hacer.</div>
<div><br>
</div>
<div>Por supuesto que si a alguien le parece mal el tipo de
reacción que estoy proponiendo, deberían hacerlo saber y
que se discuta en este foro hasta que la perfeccionemos y
todos quedemos convencidos de que es una práctica buena y
aconsejable.</div>
<div><br>
</div>
<div>Por favor, no usar, nombres propios, es otra forma de
hacer sentir mal a los que nos están ayudando con preguntas.</div>
<div><br>
</div>
<div>Esas preguntas señalan exactamente las zonas donde los
programas, instrucciones o falta de las mismas y
procedimientos de comunicación requieren mejoras.</div>
<div><br>
</div>
<div>Y son un aviso muy temprano, antes de que sigamos
trabajando en la dirección equivocada.</div>
<div><br>
</div>
<div><br>
</div>
<div>Carlos Rabassa</div>
<div><br>
</div>
<div><br>
</div>
</div>
</div>
</div></div><pre><fieldset></fieldset>
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Olpc-uruguay mailing list
<a href="mailto:Olpc-uruguay@lists.laptop.org" target="_blank">Olpc-uruguay@lists.laptop.org</a>
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</blockquote>
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